Tại buổi đối thoại, gần 20 lượt CNVCLĐ đặt câu hỏi trực hỏi trực tiếp với cán bộ LĐLĐ Đồng Tháp, Sở LĐTBXH và Bảo hiểm xã hội tỉnh. Nội dung các câu hỏi tập hợp ở một số nội dung như: Chế độ lương hướng; ký kết giao kèo LĐ; thời kì làm việc và nghỉ ngơi, quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; việc tổ chức khám sức khỏe cho CNLĐ; các chế độ quy định riêng đối với LĐ nữ... Hầu hết các câu hỏi của CNVCLĐ đều được giải đáp thỏa đáng. Tại buổi hội thoại, CNVCLĐ còn được thông tin thêm về một số điểm mới trong Bộ Luật LĐ, Luật CĐ năm 2012... LĐLĐ TP.Vị Thanh (Hậu Giang): Xây dựng “Mái ấm CĐ” đạt gần 80% kế hoạch năm.Đến nay, LĐLĐ TP.Vị Thanh đã bàn giao 7 “Mái ấm CĐ” (trị giá 90 triệu đồng) cho CNVCLĐ khó khăn về nhà ở. 6 tháng đầu năm thành lập một CĐCS, phát triển 108 sum họp (nâng số CĐCS lên 66 với 2.370 đoàn viên), tặng quà cho CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn trị giá gần 140 triệu đồng. Cùng thời kì, các cấp CĐ đăng ký thực hành 25 công trình - sản phẩm, có 26 sáng kiến kinh nghiệm... Trung tâm tham mưu luật pháp CĐ Cần Thơ: Tiếp, tham mưu 95 CNVCLĐ về pháp luật LĐ.6 tháng đầu năm 2013, trọng tâm tham mưu luật pháp CĐ Cần Thơ tiếp, tham mưu luật pháp cho 95 trường hợp CNVCLĐ, xoay quanh các nội dung: kết thúc hợp đồng LĐ, trợ cấp mất việc - thôi việc, lương, bồi hoàn tai nạn LĐ, chế độ hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế... Trọng tâm cũng đã tham mưu cho NLĐ khiếu nại, khởi kiện ra tòa (sơ - phúc án) để bảo vệ quyền lợi của NLĐ với kết quả NLĐ thắng kiện (được hưởng trợ cấp thôi việc với số tiền trên 742 triệu đồng). Cùng thời kì, trọng điểm còn triển khai Bộ Luật cần lao, Luật Công đoàn năm 2012 cho 1.500 CNLĐ thuộc Cty CP Dược Hậu Giang. LĐLĐ TP.Cần Thơ: triển khai nhiều hoạt động tài chính công đoàn.Chỉ dẫn 25 CĐ cấp trên cơ sở mở lớp tập huấn khai triển các văn bản mới về tài chính cho các CĐCS trực thuộc là một trong các hoạt động tài chính CĐ được LĐLĐ TP.Cần Thơ triển khai trong 6 tháng đầu năm 2013. Cùng thời gian, LĐLĐ TP.Cần Thơ mở 2 lớp tập huấn tẩm bổ nghiệp vụ tài chính cho gần 270 cán bộ CĐ; tổ chức đoàn đi học tập kinh nghiệm quản lý phần mềm kế toán CĐ tại LĐLĐ Kiên Giang; ban hành hình định giao quyền tự chủ quản lý tài chính cho 2 đơn vị (Nhà Văn hóa cần lao, Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo); kịp thời cấp kinh phí cho các CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS... |
Thứ Năm, 1 tháng 8, 2013
LĐLĐ thị xã Sa Đéc tổ chức đối thoại pháp luật với CNVCLĐ
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét